Фотографии к анкете – это важная часть отбора для работодателей.
Ни один работодатель не рассматривает анкеты без НИХ.
Первое знакомство с вами будет происходить только по анкете и фотографиям, которые вы предоставляете.
Вас не видят вживую, но уже делают свой выбор.
И даже, если вы общаетесь с работодателем вживую во время рекрутинговых отборов в Минске, когда рекрутеры возвращаются в ОАЭ или Катар, они представляют вас команде – и именно тогда ваши фотографии будут играть немаловажную роль в данном представлении.
Ваша анкета должна сопровождаться актуальной фотографий паспортного образца (портрет, размер 4 на 5) и в полный рост (размер 10 на 15).
Если вы меняете цвет волос, прическу, отпускаете бороду, худеете, поправляетесь – сразу же делаем свежие фотографии.
Как вы уже поняли, фотографии должны быть удачные, преподносить вас с самой лучшей стороны.
Странно бывает получать анкеты с фотографиями, где есть диспропорция тела, или групповые снимки, где тебе предстоит догадаться, кто из группы тот самый кандидат, или ребята, прячущие глаза за солнцезащитными очками. Странно слышать – да, я себе не нравился, но под рукой ничего не было.
Сейчас, когда каждый телефон предлагает чуть ли не профессиональную возможность фотографии, ты очень удивляешься тому, что человек не смог потратить немного времени и сделать себе маленький портфолио.
Светлый фон, одежда, которая тебя украшает, макияж для девушек, опрятная причёска, конечно же, обувь на ногах – и ты уже идеальная модель для твоей же камеры.
Улыбнись в объектив и сделай несколько судьбоносных кадров.
Да, есть сферы, в которых нужно будет делать фотографии, исходя из пожеланий компании, но для первой подачи, достаточно будет подобрать одежду, которая вас украшает и не забыть открытую теплую улыбку, которая должна стать для вас неотъемлемой частью вашего гардероба.
А мы будем рады подробно разобрать с вами требования к фотографиям той компании, которую вы выберите для подачи во время нашего с вами предварительного интервью.