Описание процесса трудоустройства в Эмиратах

Требования к кандидатам:

  • возраст от 21 до 33 лет
  • знание разговорного английского языка
  • желателен опыт работы в смежной сфере

Шаг 1.

Скачайте application form, заполните и пришлите на рассмотрение cv@jetexpo.info. Резюме без фотографий не рассматриваются!!!

!!!!! Фотографии - важная часть вашего резюме. Они должны быть сделаны в деловом стиле и выгодно подчёркивать ваши достоинства (примеры фотографии).  

 

Шаг 2. 

Предварительное собеседование в нашем офисе. С собой иметь: 

  • 4 цветные фотографии паспортного размера
  • Копии паспорта
  • Копии дипломов и сертификатов (если есть в наличии)

Тестируем уровень владения английским языком и отвечаем на все ваши вопросы. 

Отбор кандидатов может производиться как дистанционно (скайп-интервью, редко), так и при личном собеседовании в городе Минске (обычно).

 

!!!!! Требования, предъявляемые к уровню владения английского языка, могут варьироваться - чем выше позиция, тем выше требования.  

 

Шаг 3. 

Интервью с работодателем. 

Как правило, личная беседа, которая позволяет работодателю понять, что вы тот самый кандидат, ради которого он приехал в Беларусь. У вас, как у кандидата, есть замечательная возможность выяснить все интересующие вас вопросы у первоисточника. 

Интервью могут включать также элементы групповых дискуссий, а так же подготовку домашних заданий по пожеланиям работодателя. 

 

!!!!! Помните, что для работодателя не имеет значение ваши дипломы и другие регалии. Он обращает внимание на ваши внешние данные, уровень владения английским языком, умение подать свои сильные стороны. Большим плюсом является сопутствующий опыт работы в должности, на которую претендует кандидат, а также знание дополнительных иностранных языков. 

 

Шаг 4. 

После успешного прохождение собеседования с работодателем каждому одобренному кандидату предлагается контракт на работу, в котором указывается срок его действия (от 2 лет с возможностью продления), сфера деятельности, предлагаемая должность, заработная плата в месяц, условия проживания, питания, условия расторжения контракта. Все контракты с работодателями из ОАЭ составлены в соответствии с трудовым законодательством ОАЭ, поэтому заранее рекомендуем ознакомиться с трудовым кодексом ОАЭ.

На весь срок действия контракта кандидату предоставляется:

  • рабочая виза 
  • бесплатный перелет до места работы
  • обратный билет по завершению срока действия контракта
  • медицинская страховка
  • обязательный оплачиваемый месячный отпуск после 12 месяцев работы
  • 48-часовая рабочая неделя
  • тренинги и возможность карьерного роста
Шаг 5.

После подписания кандидатом контракта, на него оформляется рабочая виза, дающая право кандидату легально находиться и работать в стране. По получения рабочей визы согласовывается дата прибытия кандидата в ОАЭ и предоставляется авиабилет по маршруту страна проживания кандидата — ОАЭ. Наниматель организовывает встречу кандидата в аэропорту и доставку его к месту проживания, которое организовано заблаговременно. По прибытию кандидат проходит медицинский осмотр за счет работодателя, после чего ему предоставляется резидент виза сроком на 3 года.

За более подробной информацией обращайтесь в офис компании «Джетэкспо».

82  

 

81