вакансии (уборка урожая)

 

Уважаемые кандидаты!

Набор на 2018 год уже открыт! Если вы соответствуете критериям программы и желаете поехать в Финляндию на уборку урожая в 2018 году, пожалуйста, присылайте Ваши анкеты! Анкеты принимаются до 15 февраля 2018 года.

Напоминаем, что наибольшую вероятность поехать по программе имеют кандидаты, оформившие заявку до 01 января.

В последние 2 года прием заявок после 10 января осуществлялся уже только в резерв.

Мы планируем проведение 3 презентационных собраний (конец октября, ноября и декабря (или вторая неделя января). О дате, времени и месте проведения презентаций будет сообщено дополнительно. На презентации приглашаются только приславшие анкеты.

 

Если вы пользователь интернета, настоятельно рекомендуем вступить в нашу группу в Контакте: Работа в Финляндии для граждан Беларуси 2018

 

В группе много актуальной информации, объявлений, в том числе видео и фотографий.

Также большая часть коммуникации по оформлению на сезон 2018 по работе в Финляндии будет осуществляться через указанную группу.

(Ответы на "Часто задаваемые вопросы" и много другой полезной информации размещаются в разделе Обсуждения)

 

В 2014 году наши клиенты выезжали к 10 разным работодателям в разных частях Финляндии. C 2015  по 2017 год - уже к 25 работодателям! Нами проводится постоянная работа по увеличению количества вакансий и количества работодателей.

 

Немного статистики для кандидатов на 2018 год по возрасту и полу.

В 2017 году проходным годом считался 1996 год рождения. На сезон 2018 года проходным будет 1997 год. Тем не менее, фермеры имеют свои возрастные критерии (в основном от 23-25 лет). Поэтому кандидатов 1996 года рождения у нас на этот сезон не было вообще. Самый младший кандидат был 1994 года рождения. Всего в 2017 году в возрасте до 25 лет выехало 6 человек, остальные все старше 25 лет.

Если ваш возраст 20 лет, то большей вероятностью поездки для вас будет поездка совместно со старшим братом (сестрой) или с одним из родителей (при наличии соответствующих вакансий для семейных пар) или если вы уже выезжали за рубеж на уборку клубники через Джетэкспо, например, в Германию.

Верхний возраст из оформивших договор на сезон 2017 года - 50 лет (1 человек). Общее количество выехавших в возрасте старше 45 лет было всего 4 человека. Некоторые фермеры разрешают принимать кандидатов до 50 лет, но для этого ваше здоровье должно быть на уровне!

Что касается парней, то из общего числа их всего 20%. Причем, так как фермера хотят видеть в первую очередь старых работников, новых кандидатов было только половина. Это не наше требование - это требование работодателей. У нас осталось еще около 30 анкет парней, которые подавали заявку, а так и не уехали. Подача заявки рано, т.е. в сентябре-октябре еще ничего не значит.

Для парней критерием предоставления вакансии является желание работать на сборе клубники также как и все, а не спецвакансия типа строительство, водитель и т.д. Если вы имеете права тракториста, сертификат на погрузчик, имеете хорошие навыки в строительстве и можете делать еще многое - это хорошо, но обычно такие редкие вакансии требуют и знания английского хотя бы на среднем разговорном уровне.

Семейные пары: ранее мы полагали, что большую вероятность получения вакансии для парней является совместная подача анкеты в составе семейной пары (брат-сестра, муж-жена). Однако, как показала статистика, например, за 2016 год, из 21 семейной пары, подавших заявки, совместное распределение получили только 6. В 2017 году было 6 выехавших семейных пар (из них совместно на одну ферму только 2). Поэтому при подаче заявки на 2018 год рекомендуем для себя решить, что для вас является приоритетным: совместная поездка или возможность выехать хотя бы одному члену семьи (преимущественно женщине). Тем не менее, мы не ограничиваем прием совместных заявок, так как возможно будут появляться новые вакансии.

Поэтому исходя из вышеизложенного, критерии для приема заявок от парней и семейных пар на 2018 год будут скорректированы.

 

Немного статистики для кандидатов на 2018 год по срокам поездки.

В 2017 году в марте месяце на работу в Финляндию выехало 2 человека, в начале мая - 5 человек, в середине мая – 6 человек, в конце мая – 11 человек, в первой половине июня - 23 человека, основная масса людей выехала в период с 25 июня по 12 июля и последний человек выехал 14 июля. Основной период трудоустройства 1.5-2 месяца, вакансий на 2.5-3 месяца в 2017 году было - 20% от общего числа.

Вакансий на август - сентябрь не было и не планируется. Трудоустройство на зимний период не возможно, так как по законодательству оно не является сезонным трудоустройством.

На долгосрочную работу сроком на 6-7 месяцев в 2017 году выехало всего 2 человека, поэтому анкеты будут приниматься только на краткосрочную работу.

 

 

В дополнение к вышеуказанной информации, предлагаем прочитать статью в газете о работе в Финляндии от одного из наших участников: 

www.inform-obzor.by/novosti-sobytiya-fakty/kulturnaya-zhizn/

 

http://s13.ru/archives/182566